老板的这次旅行真让人头疼！张锐总是喜欢这样突然决定要出差，然后就把所有事情都推给我们处理。今天早上，他一大早就宣布说要去北京参加一个会议，说什么“拓展市场”，我可不清楚他到底在想些什么。

其实，张锐平时挺忙碌的，我们部门已经习惯了他的工作作风。但每当他出差的时候，整个团队就得承受额外的压力。今天更是如此，因为还有一堆紧急的事情需要在他的离开后尽快解决。

午饭时间，我和同事们聚集在咖啡厅里讨论着接下来的计划。我告诉他们：“看来我们的任务又多了一项——等老板回来后向他汇报我们的进度。”大家都叹气，没有人对张锐的行程表示兴奋，只能祈祷他能够顺利完成自己的工作，并且不要因为一点小麻烦，就让我们这些底层员工承担更多责任。

回到办公室，我开始整理文件和安排会议，但我的心情却不是那么好。我知道无论多么努力，一旦张锐回来，他总会有新的要求或者批评。这就是我们经常说的“老板效应”吧？尽管我并不是特别喜欢这种感觉，但作为一名员工，还是得适应这样的工作环境。

到了傍晚时分，公司里的灯光变得更加明亮了，每个人似乎都沉浸在自己的世界里。我坐在电脑前，对着屏幕发呆，不知不觉间，一天的时间就在这样的状态中悄然流逝。虽然没有任何特别的事发生，但对于那些被动地跟随着张锐步伐的人来说，这种日复一日、周复周的一种生活方式，是一种既熟悉又让人感到疲惫的情绪体验。而今夜，又将是充满期待与不安的一个夜晚。