加强对企业的监管力度，确保劳动者权益不受侵害

劳动和社会保障部在2008年3月的一份重要通知中，指出加强对企业的监管是保护劳动者权益的关键。根据通知要求，各级工商行政管理部门应加大对违法违规用工行为的查处力度，对于存在严重违法问题的企业，将依法进行罚款，并可以吊销营业执照。同时，鼓励社会力量参与监督，用好“举报制度”，为打击非法用工提供便利。

强化职业技能培训，为劳动者提供更好的就业机会

为了适应经济发展和产业结构调整带来的新变化，该通知提出，要大力推进职业技能培训项目。这不仅能够提高劳动者的专业素养，还能增强他们在市场中的竞争力。政府将通过资金支持、政策优惠等多种形式帮助建立更多职业技能培训机构，并与企业合作，将培训内容与行业需求紧密结合。

改革社保基金管理体制，加快医疗保险覆盖范围扩展

社会保障基金是国家对于老人、残疾人以及失业人员等群体的一种基本生活保障。在这份通知中，提出了改革社保基金管理体制的构想，以此来促进医疗保险体系更加完善。计划增加医药费用支付比例，使得更多的人群能够享受到高质量医疗服务。此外，还将探索建立定期公示基金运行情况和使用效果，以保证资金使用透明可控。

推行灵活就业激励机制，鼓励创新创业精神

鉴于当前经济形势下灵活就业成为主要形式，该通知提出要推行灵活就业激励机制。这包括给予灵活就业人员相应税收减免、财政补贴等优惠措施，同时还将鼓励个体经营户参加城乡居民基本医疗保险，为其提供更加稳定的收入来源。在创新创业方面，也会设立专项资金支持那些有潜力的创意项目，让更多人的梦想变为现实。

完善失地农民搬迁安置工作，加快城市化进程

随着城市化不断深入，一些农村地区出现了大量人口流向城市，这需要有效处理的问题。在这个通知中，就针对这一问题提出了解决方案，如加大中央转移支付用于房地产开发建设用的投入量，同时也要完善相关法律法规，比如《土地利用规划条例》、《城乡规划条例》等，为失地农民搬迁安置提供法律支撑。此外，还将加强信息公开，让市民了解相关政策，从而避免因信息不透明导致的问题发生。